www.tibs.at
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Hier findest du einige wichtige Internetadressen noch einmal zusammengefasst:

 

 

 

Berufsbilder:

Berufsinformationscomputer       http://www.bic.at 

AMS- Berufslexikon                         http://www.berufslexikon.at

Berufsbilder                                       http://www.berufskunde.com

Gehaltsrechner                                 http://www.ams.at/fit-gehaltsrechner

 

Interessenstests:

AK Berufsinteressenstests          http://prod1.fwd.at/bkakooe3/index.php

AMS Berufskompass                    http://www.berufskompass.at/jugendkompass/  

Interessensprofil                             http://www.bic.at/bic_interessenprofil_intro.php?menu=20

Interessen erkunden                       http://www.berufsberatung.ch/dyn/13624.aspx

Interessenskompass                       http://www.feel-ok.ch/de_CH/jugendliche/themen/arbeit/ressourcen/interessenkompass/interessenkompass.cfm

 

 

Bewerbung:

http://www.ams.at/bewerbung   (Interaktives Bewerbungsportal)

http://www.bewerbungsquiz.at

http://www.arbeiterkammer.at/Suchergebnis.html?searchTerm=bewerbung&sub=

http://www.europass.at

 

Schule:

http://www.schule.at/schulfuehrer.html

http://www.bmukk.gv.at/schulen/bw/index.xml

 

Lehre:

AK Lehrberufs ABC                          

Lehrlinge in Österreich                    http://www.lehrling.at

Berufsschulen                                   http://www.berufsschule.at

AMS Lehrstellenbörse                     http://www.ams.at/lehrstellen

AMS Lehrlingskompass                  http://www.ams.at/lehrlingskompass

 

Alle wichtigen Informationen findest du auch auf der BO Wand im Parterre

 

 

 

 

    

      Die BO Wand im Oktober

 

 

 

 

 

 

Die Bo Wand im Laufe des Schuljahres

Alle wichtigen Informationen findest du auch auf der BO Wand im Parterre

www.clipart-kiste.de
www.clipart-kiste.de

Wichtig! Wichtig! Wichtig!

 

Das Internet vergisst selten …

 

 

 

Das ist dir ja nicht unbekannt, dass Social-Media-Plattformen die Nutzer dazu einladen, sich zu präsentieren. Du hast sicher auch schon einiges von dir im Internet (facebook, twitter…) gepostet, ohne dir darüber Gedanken zu machen. Doch oft können nicht nur Freunde und Bekannte, sondern auch zukünftige Arbeitgeber auf private Infos und Fotos zugreifen.

 

Bei der Neubesetzung von Stellen ist es für Arbeitgeber wichtig, möglichst viele Informationen über die Leute, die sich für einen Stelle in ihrem Betreib beworben haben, zu bekommen. Früher haben sie das alles aus dem Bewerbungsschreiben bekommen.

 

Aber das hat sich verändert. Helmuth Müller, der Vorstandsdirektor der Innsbrucker Kommunalbetriebe (IKB), der für die Personalfragen zuständig ist, bestätigt aus eigener Erfahrung, dass viele Betriebe das Internet dafür nutzen, um Bewerber unter die Lupe zu nehmen. Google, Facebook und CO sind dafür bestens geeignet.  Abweichungen zwischen dem Online-Profil und dem Bewerbungsschreiben fallen bei der Recherche unweigerlich auf. Das hinterlässt oftmals keinen guten Eindruck.

 

Jeder feiert die eine oder andere Party. Und dass davon Bilder im Internet auftauchen ist oft unvermeidbar. Inzwischen bieten die meisten Social-Media-Portale aber viele Möglichkeiten, solche Inhalte vor der Öffentlichkeit abzuschirmen.

 

Erst denken, dann klicken:

 

Besonders schlechten Eindruck machen derbe oder diskriminierende Kommentare, Fotos beim Alkoholkonsum, unpassende Likes usw.

 

Ein guter Tipp:

 

Schau doch einmal im Internet nach, was so alles über dich öffentlich abrufbar ist. Findest du unpassende Fotos oder Inhalte über dich, solltest du sie entfernen. Unterstützung bei der Löschung der durch Dritte gepostete Inhalte gibt es bei www.ombudsmann.at

 

Einen Leitfaden zum Einstellen deiner Privatsphäre findest du auch unter www.saferinternet.at/leitfaden

 

Eine wunderbare Geschichte - Das Pinguin Prinzip

Schau dir das Video an!

Eckart von Hirschhausen erzählt von seinen Erlebnissen auf einer Kreuzfahrt und während der Beobachtung von Pinguinen.

Ein sehr sehenswertes Plädoyer dafür, sich selbst zu mögen und die eigenen Stärken zu stärken anstatt die Schwächen zu schwächen.

www.tibs.at
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Tipps zum richtigen Lernen:

"Die Jugend soll ihre eigenen Wege gehen ...

aber ein paar Wegweiser können nicht schaden."

(Pearl S. Buck)